임상심리사 2급 심리검사의 기본 개념 핵심정리

신뢰도는 검사가 얼마나 일관되고 안정되게 측정하는지를 뜻합니다. 검사-재검사 신뢰도는 같은 검사를 같은 사람들에게 시간 간격을 두고 다시 실시해 두 점수가 얼마나 비슷한지 봅니다. 간격이 너무 짧으면 앞의 답을 기억하는 영향이, 너무 길면 실제 특성이 변하는 영향이 생길 수 있습니다.

틀린 선지

• 동형검사 신뢰도: 내용과 난이도가 같은 두 개의 다른 검사(동형검사)를 실시해 구하는 신뢰도입니다.
• 반분 신뢰도: 한 번 실시한 검사를 두 부분으로 나누어 두 점수의 관계로 구하는 신뢰도입니다.
• 내적 합치도: 문항들이 서로 얼마나 일관되게 같은 것을 재는지로 구하는 신뢰도로, 크론바흐 알파가 대표적입니다.

타당도는 '이 검사가 정말 재려는 것을 재고 있는가'에 대한 답입니다. 예를 들어 우울 검사라면 실제 우울 정도를 재야 타당합니다. 신뢰도가 낮으면 타당도도 높을 수 없지만, 신뢰도가 높다고 해서 반드시 타당한 것은 아닙니다.

틀린 선지

• 신뢰도: 얼마나 일관되게 측정하는지를 뜻합니다. 일관되더라도 엉뚱한 것을 잴 수 있으므로 타당도와는 다릅니다.
• 규준: 개인의 점수를 비교할 수 있도록 대표 집단의 점수 분포를 정리한 기준입니다.
• 변별도: 문항이 잘하는 사람과 못하는 사람을 얼마나 잘 구별하는지를 뜻합니다.

표준점수는 원점수를 평균과 표준편차를 이용해 같은 잣대로 바꾼 점수입니다. 기본이 되는 Z점수는 평균 0, 표준편차 1 이고, T점수는 음수와 소수점을 없애기 위해 'T = 50 + 10 × Z' 로 바꾼 점수로 평균 50, 표준편차 10 입니다. MMPI 같은 성격검사에서 T점수를 씁니다.

틀린 선지

• 평균 100, 표준편차 15: 웩슬러 지능검사의 편차 IQ 기준입니다.
• 평균 0, 표준편차 1: Z점수의 기준입니다.
• 평균 5, 표준편차 2: 스테나인(9등급 표준점수)의 기준입니다.

T점수는 Z점수에 10 을 곱하고 50 을 더해 구합니다.

1. 공식: T = 50 + 10 × Z
2. 10 × 1.5 = 15
3. 50 + 15 = 65
4. 검산: (65 − 50) ÷ 10 = 1.5 로 처음 Z점수와 같습니다.

틀린 선지

• 60: Z점수 1.0 에 해당하는 T점수입니다.
• 70: Z점수 2.0 에 해당하는 T점수입니다.
• 122.5: 편차 IQ(평균 100, 표준편차 15)로 바꾼 값입니다.

구성(구인) 타당도는 검사가 '불안', '지능'처럼 눈에 보이지 않는 이론적 개념을 제대로 재고 있는지를 봅니다. 그 증거로, 같은 개념을 재는 다른 검사와는 상관이 높아야 하고(수렴 타당도), 다른 개념을 재는 검사와는 상관이 낮아야 합니다(변별 타당도). 요인분석도 구성 타당도를 확인하는 방법입니다.

틀린 선지

• 내용 타당도: 문항이 측정하려는 내용 영역을 골고루 대표하는지 전문가가 판단하는 타당도입니다.
• 공인 타당도: 같은 시점에 이미 인정받은 기준(다른 검사 등)과의 관계를 보는 준거 타당도입니다.
• 예언 타당도: 검사 점수가 앞으로의 행동이나 성과를 얼마나 잘 예측하는지 보는 준거 타당도입니다.

같은 성격의 좋은 문항이 많을수록 우연히 생기는 오차가 서로 상쇄되어 신뢰도는 대체로 높아집니다. 따라서 '문항 수가 많아질수록 신뢰도가 낮아진다'는 설명은 옳지 않습니다. 반분 신뢰도에서 스피어만-브라운 공식으로 교정하는 이유도, 검사를 반으로 나누면 문항 수가 줄어 신뢰도가 실제보다 낮게 나오기 때문입니다.

틀린 선지

• 응답자들이 서로 비슷해 점수 범위가 좁으면 신뢰도 계수가 낮게 나오는 경향이 있다: 옳은 설명입니다. 점수 분산이 작으면 상관계수가 낮아집니다.
• 검사-재검사 간격이 너무 짧으면 기억·연습 효과 때문에 신뢰도가 높게 추정될 수 있다: 옳은 설명입니다.
• 반분 신뢰도는 스피어만-브라운 공식으로 전체 검사의 신뢰도를 교정한다: 옳은 설명입니다. 반으로 나누면 문항 수가 줄어 신뢰도가 낮게 나오기 때문입니다.