산업안전기사 필기 · 산업재해 예방 및 안전보건교육 과목
산업안전기사 안전보건 관리 체제와 보호구 핵심정리
- 중요도
- ★★★★☆ (4 / 5)
- 출제 비중
- 산업재해 예방 및 안전보건교육 20문항 중 약 6문항 (30%)
안전 관리 조직의 형태, 무재해 운동과 위험 예지 훈련, 보호구와 안전보건 표지를 다룹니다.
안전보건 관리 체제와 보호구, 이것만은 꼭 외우세요
- 라인형은 소규모(100명 미만), 스태프형은 중규모, 라인·스태프형은 대규모(1,000명 이상) 사업장에 알맞습니다.
- 무재해 운동의 3원칙: 무(無)의 원칙, 선취(안전 제일)의 원칙, 참가의 원칙.
- 위험 예지 훈련 4라운드: 현상 파악 → 본질 추구 → 대책 수립 → 목표 설정.
- 안전보건 표지: 금지(빨강), 경고(노랑), 지시(파랑), 안내(녹색).
안전보건 관리 체제와 보호구 대표 문제 3개
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문제 1. 근로자 100명 미만의 소규모 사업장에 알맞고, 안전 지시가 생산 라인을 통해 빠르게 전달되는 안전 관리 조직은?
- ① 라인형 조직
- ② 스태프형 조직
- ③ 라인·스태프형 조직
- ④ 위원회형 조직
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정답: ① 라인형 조직
핵심: 라인형: 소규모, 지시가 빠르지만 전문성이 부족하다
라인형(직계형) 은 생산을 맡은 관리자가 안전도 함께 맡습니다. 명령이 빠르고 철저하지만 안전 전문 지식이 모자랄 수 있습니다.
틀린 선지
- ② 스태프형 조직: 안전 전담 부서(참모)를 두는 중규모 사업장용 조직입니다.
- ③ 라인·스태프형 조직: 둘의 장점을 합친 대규모(1,000명 이상) 사업장용 조직입니다.
- ④ 위원회형 조직: 안전 관리 조직의 기본 형태가 아닙니다.
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문제 2. 위험 예지 훈련 4라운드의 진행 순서로 옳은 것은?
- ① 본질 추구 → 현상 파악 → 목표 설정 → 대책 수립
- ② 현상 파악 → 본질 추구 → 대책 수립 → 목표 설정
- ③ 현상 파악 → 대책 수립 → 본질 추구 → 목표 설정
- ④ 목표 설정 → 현상 파악 → 본질 추구 → 대책 수립
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정답: ② 현상 파악 → 본질 추구 → 대책 수립 → 목표 설정
핵심: 위험 예지 훈련: 현상 파악 → 본질 추구 → 대책 수립 → 목표 설정
- 현상 파악: 어떤 위험이 숨어 있는가
- 본질 추구: 이것이 위험의 핵심이다
- 대책 수립: 나라면 어떻게 하겠는가
- 목표 설정: 우리는 이렇게 한다
틀린 선지
- ① 본질 추구 → 현상 파악 → 목표 설정 → 대책 수립: 현상 파악이 먼저입니다.
- ③ 현상 파악 → 대책 수립 → 본질 추구 → 목표 설정: 본질을 찾은 뒤에 대책을 세웁니다.
- ④ 목표 설정 → 현상 파악 → 본질 추구 → 대책 수립: 목표 설정은 마지막입니다.
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문제 3. 무재해 운동의 3원칙 가운데 '잠재 위험 요인을 미리 찾아내 없앤다'는 원칙은?
- ① 무(無)의 원칙
- ② 대책 선정의 원칙
- ③ 참가의 원칙
- ④ 선취(안전 제일)의 원칙
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정답: ④ 선취(안전 제일)의 원칙
핵심: 무재해 운동 3원칙: 무, 선취(안전 제일), 참가
선취의 원칙은 사고가 나기 전에 '먼저 손쓴다'는 뜻입니다.
틀린 선지
- ① 무(無)의 원칙: 모든 잠재 위험을 뿌리부터 없애 재해를 0 으로 한다는 원칙입니다.
- ② 대책 선정의 원칙: 재해 예방 4원칙의 하나로, 무재해 운동의 원칙이 아닙니다.
- ③ 참가의 원칙: 모든 사람이 함께 참여해 문제를 푼다는 원칙입니다.
직접 풀어서 확인해 보세요.